Testimonials
DPO laat graag haar klanten aan het woord om hun ervaring met ons te delen:
format_quote
Met de nodige empathie en inleving luistert Marc naar jouw situatie en jouw verhaal. Communicatief is hij sterk, en dat zowel in het Nederlands als het Frans. Hij geeft concrete en herkenbare voorbeelden, zonder zich op te stellen als allesweter. Door interactief te werken, krijgt hij de mensen snel mee richting mogelijke oplossingen. Marc volgt actiepunten mee op en zorgt ervoor dat ze niet verloren gaan.
Patrick Roose (Operationeel Directeur Koninklijk Belgisch Instituut voor Natuurwetenschappen)
format_quote
Marc stelt zich als trainer en coach op als een betrokken buitenstaander en kan zich perfect inleven in de specifieke situatie van ons bedrijf. Hij is aimabel en begripvol, maar biedt zonder dwingend te zijn ook een nieuw perspectief. Hoe is het nu, en hoe kan het beter? Die vragen maakt Marc concreet en hij helpt je zoeken naar praktisch haalbare oplossingen.
Gert Snel (CEO Snel Logistic Solutions Group)
format_quote
Aan de hand van real life voorbeelden en realistische situaties biedt Marc een hoop nuttige tips waarmee we concreet aan de slag kunnen. Door rollenspelen en interactieve oefeningen ontdekt elke deelnemer op een snelle en efficiënte manier wat zijn of haar verbeterpunten zijn. Marc legt de lat hoog, en dat komt deze opleidingen alleen maar ten goede.
Annelore Lenoir (HR Manager Docbyte)
format_quote
Eerder per toeval kwamen we in contact met DPO T&C tijdens een verkennend gesprek. Een godsgeschenk, zo bleek later! We zochten op dat moment immers naar een gepaste partner voor het organiseren van een opleiding leidinggeven op maat voor 12 van onze teamleaders. Met zijn brede ervaringen als leidinggevende binnen de bedrijfswereld zorgde Marc van DPO na enkele intakegesprekken voor een traject, opgesplitst in 4 modules, volledig aangepast aan de noden van onze teamleaders. Hij begreep als geen ander wat het exacte doel was dat we als bedrijf voor ogen hadden en hoe we onze teamleaders hierin willen laten groeien. De modules zelf werden op een zeer praktische manier gebracht en er werd ruimschoots de tijd genomen om aandacht te schenken aan ieders sterktes en zwaktes. Marc deinst er op geen enkel moment voor terug om de deelnemers aan zijn opleidingen te bevragen en uit te dagen om het beste van zichzelf te geven. Elke module werd zorgvuldig geëvalueerd, tussendoor bijgestuurd en zelfs aangepast aan situaties waar de deelnemers tijdens hun dagdagelijkse bezigheden mee geconfronteerd werden. Kortom, een prettige, professionele en vooral pragmatische aanpak die zeker zijn vruchten afwerpt!
Maarten Van den broeck (HR Manager Sonoco)
format_quote
Marc als klankbord: “Als je een helse week achter de rug hebt, kan je bij Marc stoom afblazen, ‘ontstressen’. Hij luistert actief naar jouw verhaal, stelt je op je gemak, corrigeert waar nodig. Maar de druk is van de ketel en de eigenlijke sessie kan beginnen.” Marc als spiegel: “Marc kan perfect een spiegel voorhouden. Kijk naar wat je gedaan hebt, hoe je gehandeld hebt. Marc is op dat moment overtuigd van het feit dat jij beter of anders kon gehandeld hebben, maar probeert je dat ook te doen inzien. Zelf tot het besef komen dat je handelwijze niet (helemaal) oké was, is ontnuchterend, maar je leert jezelf (zo veel) beter kennen. Je leert wat je valkuil is, in de hoop (en verwachting) volgende keer beter of anders te doen.” Marc als toetssteen: “Je zit met een probleem. Je legt het voor aan Marc, geeft zelf enkele voorstellen tot oplossing. Hij zal ervoor zorgen dat je zelf tot de best mogelijke oplossing komt. Hij is als het ware jouw toetssteen. Marc zal niet snel zelf een mogelijke oplossing geven, integendeel! Je moet het zelf zoeken en doen.” Marc als expert: “Doorheen de gesprekken detecteert Marc waar je het moeilijk mee hebt. Hij komt dan op de proppen met theorieën, waar je even van staat te kijken. Eens je ze doorgrond hebt, kan je ermee aan de slag. Heerlijk en leuk! Want zonder theoretische basis sta je nergens. Het is belangrijk om voor jezelf een korte samenvatting te maken van de voorgestelde theorie, om er later terug naar te kunnen kijken."
Franck Bogers (Directeur Campus Heilige Familie Berchem)
format_quote
Marc is een zeer aangenaam en luisterbereid persoon, die eerst de situatie goed observeert om dan pas een gepaste training op maat aan te bieden. De training die hij ons gaf, was perfect aangepast aan onze noden en zeker geen "off the shelve" sales training met tips en tricks, maar eerder een actief bewustwordingsproces van waar er nog ruimte voor verbetering is. De tussentijdse officieuze follow-up werd ook meer dan geapprecieerd, aangezien het een training was op 4 dagen maar verspreid over enkele maanden. DPO is absoluut een aanrader als je op zoek bent naar een trainer en/of coach in een situatie waar een persoonlijk en sterk aangepast karakter belangrijk is.
Koen Janssens (CEO Applied Maths)
format_quote
De training ‘People Management’ van DPO Training & Coaching was gericht op de praktijk van ons bedrijf. De cases en de voorbeelden die Marc gebruikte, waren zeer herkenbaar, waardoor het leerproces snel kon ingezet worden. Als hij modellen gebruikte, maakte hij ze duidelijk door concrete voorbeelden te geven uit de werk- en de privésfeer. Het niveau van de opleiding was aangepast aan de deelnemers: geen dure woorden maar verstaanbare taal. Maatwerk dus. Marc gaat spontaan en interactief om met de deelnemers van de training. Hierdoor creëert hij een dynamiek waardoor mensen zich veilig voelen om zichzelf op een kritische maar opbouwend manier in vraag te stellen en na te gaan hoe ze zich kunnen verbeteren. Marc heeft ons team ook geholpen om op een open en veilige manier feedback te geven aan mekaar.
Katrijn Van Mullem (HR manager Lambers Seghers)
Deel met je vrienden:
